Получить консультацию
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить время консультации.
Заполняя форму, я согласен с политикой конфиденциальности
Telegram

Кейс "Защита трудовых прав ТОП-менеджера"

Трудовые права и ТОП-менеджемент

Кейс "Защита трудовых прав ТОП-менеджера"

Трудовые права и ТОП-менеджемент
ДАНО
Топ-менеджера крупной страховой компании увольняют, требуя покинуть свою должность с выплатой компенсации в размере 1 месячного оклада. Текущий оклад клиента – более 1 млн руб./месяц.

В случае отказа – возможно развитие событий в виде увольнения «по отрицательной статье» или превращение жизни клиента в «корпоративный ад».
РЕШЕНИЕ

Проанализированы все пояснения клиента, подтверждающие его статус и правовое положение как сотрудника в данной страховой компании.

Сделаны выводы относительно:

→ судебных перспектив развития спора
→ перспектив увольнения клиента по «негативной статье»
→ готовности новой команды управленцев идти на конфликт со своим бывшим сотрудником.
По итогу, разработана письменная позиция клиента, с правовыми рекомендациями, предусматривающими многовариантное развитие событий.
РЕЗУЛЬТАТ
→ Клиенту выплачена компенсация в размере оклада за 6 месяцев,
→ Клиент написал заявление об увольнении по своему желанию с положительной характеристикой